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内部控制·形考任务一
1.内部控制结构阶段又称三要素阶段，其中不包括（ ）要素。
单选题
A.控制环境
B.风险评估
C.会计系统
D.控制程序
2.2002年美国国会通过的萨奥法案第404条款及相关规定采用的是( ）。
单选题
A.内部控制体系
B.内部控制结构
C.内部控制整合框架
D.企业风险管理整合框架
3.对内部控制是一种全员控制理解错误的是( ）。
单选题
A.内部控制强调全员参与,人人有责
B.企业的各级管理层和全体员工都应当树立现代管理理念，强化风险意识
C.以主人翁的姿态积极参与内部控制的建立与实施，并主动承担相应责任
D.被动地遵守内部控制的相关规定
4.下列内部控制目标中,属于企业获利的基础，同时也是持续经营基础的是（ ）。
单选题
A.资产安全目标
B.提高经营的效率和效果目标
C.经营管理合法合规目标
D.促进企业实现发展战略目标
5.内部控制适应性原则的理论依据是（ ）。
单选题
A.最优化理论
B.行为科学理论
C.需要层次理论
D.权变理论
6.在内部控制五要素之间的关系中,处于一个承上启下、沟通内外的关键地位的要素是（ ）。
单选题
A.内部环境
B.内部监督
C.控制活动
D.信息与沟通
7.下列内部环境因素中起保障性作用的是（ ）。
单选题
A.企业文化
B.内部审计
C.人力资源政策
D.公司治理结构
8.企业按产品、客户、地区等来设立事业部，每一个事业部都是一个有相当自主权的利润中心，独立地进行日常经营决策，各事业部都相当于一个U型企业的组织结构是（ ）。
单选题
A.U型结构
B.M型结构
C.H型结构
D.矩阵型结构
9.国有独资企业的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，有决定权的是（ )。
单选题
A.股东大会
B.董事会
C.总经理
D.国有资产监督管理机构
10.在内部资源的分析中,对企业现有资源的数量和利用效率，以及资源的应变能力等方面的分析是（ ）。
单选题
A.企业资源分析
B.企业能力分析
C.核心竞争力分析
D.企业资金结构分析
11.审计战略委员会的发展战略建议方案应提交给（ ）。
单选题
A.股东大会
B.董事会
C.监事会
D.总经理
12为企业提供精神支柱,提升企业的核心竞争力,还可以为内部控制有效性提供有力保证是的（ ）。
单选题
A.企业的规章制度
B.企业文化
C.管理层的管理理念
D.管理者与员工的关系
13.下列各项中,企业的终极目标是( ）。
单选题
A.报告目标
B.战略目标
C.经营目标
D.合规目标
14.下列指标中，属于成长性业绩目标的是（ ）。
单选题
A.资本利润率
B.销售利润率
C.利润增长率
D.成本降低率
15.风险分析的核心内容是（ )。
单选题
A.风险发生的可能性
B.风险影响程度
C.风险函数
D.A、B两者均是
16.下列属于内部控制整合框架中提出的目标是( ）。
多选题
A.战略目标
B.经营目标
C.报告目标
D.合规目标
E.发展目标
17.属于《企业内部控制基本规范》第四条规定的企业建立于实施内部控制的原则有（ ）。
多选题
A.全面性原则
B.重要性原则
C.成本效益原则
D.适应性原则
E.制衡性原则
18.以下对内部控制的理解错误的是( )。
多选题
A.内部控制对上市公司来说是必须的
B.内部控制就是单纯的内部会计控制
C.内部控制就是内部牵制
D.内部控制并不是越严格越好
E.内部控制制定后，可以一成不变
19.组织架构的设计原则包括( ）。
多选题
A.符合法律法规要求
B.符合发展战略要求
C.符合管理控制要求
D.符合内外环境要求
E.符合公司章程要求
20.下列各项中，属于平衡计分卡法测评的维度有( )。
多选题
A.财务层面
B.客户层面
C.内部运营层面
D.外部环境层面
E.学习与成长层面
21.内部控制系统阶段是内部控制发展的第一阶段。
判断题
A.正确
B.错误
22.我国内部控制规定起步的标志是１９８５年１月颁布的《中华人民共和国会计法》。
判断题
A.正确
B.错误
23.内部控制的覆盖范围广泛,涵盖企业所有的业务和事项，包括每个层级和环节。
判断题
A.正确
B.错误
24.内部控制从时间顺序上看，包括事前控制和事后控制。
判断题
A.正确
B.错误
25.在内部控制的五个要素中，内部监督在最高部，这表示内部监督是针对内部控制其他要素的,是自上而下的单向检查，是对内部控制的质量进行评价的过程。
判断题
A.正确
B.错误
26.完善的内部环境是企业内部控制有效性的保障,有效的内部控制又将推进内部环境的不断完善。
判断题
A.正确
B.错误
27.发展战略是企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的中长期发展目标和战略规划。
判断题
A.正确
B.错误
28.社会责任只会增加企业的负担不会给企业带来任何经济利益。
判断题
A.正确
B.错误
29.可能导致并购重组失败的一个重要原因是忽视企业间的文化差异和理念冲突。
判断题
A.正确
B.错误
30.目标设定是企业风险评估的起点，是风险识别、风险分析和风险应对的前提。
判断题
A.正确
B.错误
