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管理学基础＃· 期终考试
1.（ ）发表了《科学管理原理》
单选题
A.泰勒
B.法约尔
C.达尔文
D.梅奥
2.（ ）考核员工的思想觉悟与职业道德。
单选题
A.德
B.能
C.勤
D.绩
3._____主要承担某个项目或解决特殊问题等专题性任务。
单选题
A.工作团队
B.项目团队
C.管理团队
D.销售团队
4._____是指在企业内部管理的过程中，借用市场机制与市场价值体系进行评估与控制的方式。
单选题
A.全面质量管理
B.市场控制
C.社群控制
5.管理系统的结构及其运行机理称为（ ）
单选题
A.管理体制
B.管理机制
C.管理客体
D.管理主体
6.管理机制是以（ ）为基础和载体的。
单选题
A.管理体制
B.客观规律
C.管理结构
D.生产关系
7.（ ）是组织中最基本的管理机制，是管理机制的主体。
单选题
A.计划机制
B.指挥机制
C.运行机制
D.监督机制
8.（ ）是社会组织动力机制中最基本的力量。
单选题
A.政令驱动
B.利益驱动
C.法制驱动
D.精神驱动
9.对管理系统行为进行限定与修正的功能与机理称为（ ）
单选题
A.运行机制
B.监督机制
C.保证机制
D.约束机制
10.18世纪后期到19世纪末，即从资本主义工厂制出现起，到资本主义自由竞争阶段的结束期间，管理者完全凭自己的经验进行管理，没有管理规范与系统制度，被称为（ ）。
单选题
A.经验管理或传统管理
B.组织管理
C.科学管理
D.技术管理
11.进入50年代以后，管理理论出现了一种（ ）的趋势。 ？
单选题
A.集中化
B.发展性
C.扩大化
D.分散化
12.组织成员共同信奉和追求的（ ）是精神文化乃至整个组织文化的核心。 ？
单选题
A.职业道德
B.组织精神
C.价值观
D.团体氛围
13.任务环境是某一个或某一类企业开展经营活动所直接面临的环境，主要指产业环境。产业环境的分析方法是（ ）
单选题
A.SWOT分析法
B.五力分析法
C.价值链分析法
D.环境因素分析法
14.通过开发具有特殊功能或鲜明特色的优质产品，从而形成竞争优势的竞争策略是（ ）
单选题
A.产品差异化策略
B.成本领先策略
C.专一化策略
D.特色竞争策略
15.主攻某个特殊的顾客群或某个细分市场，以求在狭窄的市场面构建经营优势的竞争策略是（ ）
单选题
A.成本领先策略
B.集中化策略
C.多样化策略
D.细分市场策略
16.每种备选方案只有一种确定结果的决策，即决策事件未来的自然状态明确，只要比较各方案的结果即能选出最优方案的决策是（ ）
单选题
A.不确定型决策
B.风险型决策
C.明确化决策
D.确定型决策
17.邀请专家、内行，针对组织内某一个问题或某一个议题，让大家开动脑筋，畅所欲言地发表个人意见，充分发挥个人和集体的创造性，经过互相启发，产生连锁反应，集思广益，而后进行决策的方法是（ ）
单选题
A.德尔非法
B.头脑风暴法
C.个人决策法
D.集体决策法
18.组织结构的本质是成员间的（ ）关系
单选题
A.制约
B.分工协作
C.相互监督
D.人际
19.按人数划分部门主要适用于（ ）的组织。
单选题
A.生产经营一线
B.制造销售部门
C.管理或销售部门
D.某些技术含量低
20.按时间划分部门通常用于（ ）的基层组织。
单选题
A.生产经营一线
B.某些技术含量低
C.制造销售部门
D.管理或服务部门
21.按产品划分部门主要适用于（ ）。
单选题
A.某些技术含量低的部门
B.管理部门
C.制造、销售和服务等业务部门
D.技术部门
22.（ ）是指规定组织构成和组织方式、决定组织性质的制度。这是组织的根本制度，决定与制约组织的行为方向、基本活动的范围与性质。
单选题
A.组织的管理制度
B.组织的基本制度
C.组织的制度规范体系
D.组织的制度联系
23.（ ）是指对组织各领域、各层次的管理工作所制定的指导与约束规范体系。它引导并约束组织的成员为实现组织的目标努力工作，是实现组织目标的根本性保证。
单选题
A.组织的基本制度
B.组织的制度规范体系
C.组织的管理制度
D.组织的制度联系
24.在厂长和车间主任之间的协调是（ ）
单选题
A.工作的正式协调
B.工作的非正式协调
C.工作的纵向协调
D.工作的横向协调
25.（ ）即信息传播者或发出者。
单选题
A.传播主体
B.传播客体
C.传播对象
D.管理者
26.（ ）是指管理人员在计划执行过程中，指导、监督下属完成计划要求的行动。
单选题
A.同步控制
B.前馈控制
C.反馈控制
D.直接控制
27.（ ）是把对行为最终结果的考核分析作为控制将来行为的依据的一种控制方式。
单选题
A.前馈控制
B.反馈控制
C.直接控制
D.间接控制
28.( )是指实际轨道围绕标准，在允许幅度内，上下均匀波动。
单选题
A.反馈控制
B.有效控制
C.直接控制
D.间接控制
29.社群控制的基础是（ ）
单选题
A.群体关系
B.群体规范
C.组织氛围
D.组织文化
30.（ ）是社群控制的必要条件
单选题
A.实时控制
B.授权赋能
C.建立团队
D.组织文化
31.管理系统一般由以下要素构成：( )
多选题
A.管理目标
B.管理主体
C.管理对象
D.管理媒介
E.管理环境
32.酌情适度地运用奖惩，具体有（ ）
多选题
A.重视奖惩效应
B.奖惩分开
C.酌情适度
D.恩威并重
33.管理系统的构成要素包括（ ）
多选题
A.管理目标
B.管理主体
C.管理环境
D.管理对象
E.管理媒介
34.管理者必须具备的技能是（ ）
多选题
A.业务技能
B.技术技能
C.行政技能
D.人际技能
E.概念技能
35.在十大管理实务中，领导职能包括的主要实务有（ ）
多选题
A.指挥
B.监控
C.激励
D.沟通
E.协调
36.梅奥人际关系论的主要观点包括（ ）
多选题
A.认为企业的人首先是“社会人”
B.人的士气是调动人积极性的关键因素
C.人的自我实现需要是最高需要
D.要重视“非正式组织”的存在与作用
E.生产率提高的原因在于工作条件的变化
37.组织结构设计的基本内容包括（ ）
多选题
A.目标结构设计
B.横向结构设计
C.纵向结构设计
D.职责结构设计
E.职权结构设计
38.影响组织授权的主要因素有（ ）
多选题
A.管理者个性
B.管理体制
C.职位
D.组织授予的实际决定能力
E.下属的能力
39.同步控制的监控方法主要采取（ ）
多选题
A.现场检查
B.资料统计
C.报告
D.直接控制
E.间接控制
40.目标管理主要是由以下各阶段形成的一个循环周期（ ）
多选题
A.目标预算
B.目标制定
C.目标实施
D.目标比较
E.目标成果评价
41.“霍桑实验”研究的是工作环境、物质条件与劳动生产率的关系。
判断题
A.正确
B.错误
42.“霍桑实验”证明：工人不仅仅追求金钱收入，他们还追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊重等。
判断题
A.正确
B.错误
43.管理模式不是一成不变的，要适应不断变化的环境而有所改变，要根据组织的实际情况来选择最适宜的管理模式。
判断题
A.正确
B.错误
44.目标是计划的核心要素。
判断题
A.正确
B.错误
45.作业计划，是企业生产经营计划的实施计划，是企业的短期计划，指标具体，任务明确。
判断题
A.正确
B.错误
46.领导权力主要包括组织性权力与个人性权力两大类。
判断题
A.正确
B.错误
47.管理者必须出于高尚目的，发自真诚，实实在在地帮助下级排忧解难，真正实现互助、友谊、双赢。
判断题
A.正确
B.错误
48.工作协调是指通过各种管理与沟通手段，解决工作运行中的各种矛盾，使经营管理活动平衡、有效地进行的管理行为。
判断题
A.正确
B.错误
49.激励的核心作用是调动人的积极性。
判断题
A.正确
B.错误
50.目标管理的主要创立者是德鲁克。
判断题
A.正确
B.错误
