附件一：社会调查参考选题
北京开放大学
人力资源管理专科社会调查参考选题
社会调查建议对企业的人力资源规划、人员招聘与配置、人员培训与开发、员工绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等人力资源管理几个方面内容入手展开调查。
1、关于*****公司新进人员招聘流程的调查报告
2、关于*****公司员工招聘问题的调查报告
3、关于*****公司岗位设置的调查报告
4、关于*****公司员工培训的调查报告
5、关于*****公司中高层人员培训的调查报告
6、关于*****公司绩效管理的调查报告
7、关于*****公司薪酬福利的调查报告
8、关于*****公司员工流失情况的调查报告
9、关于*****公司员工激励制度的调查报告
10、关于*****公司人力资源管理制度的调查报告
注：调查报告选题一定要与指导老师沟通后定题目。
声明：本站所有文章，如无特殊说明或标注，均为本站原创发布。任何个人或组织，在未征得本站同意时，禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。
